Développer une démarche en faveur de la biodiversité dans une entreprise ou une organisation
Cette formation est gratuite.
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Formation créée le 28/06/2024. Dernière mise à jour le 14/11/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Mettre en place une démarche en faveur de la biodiversité dans mon organisation (selon la norme NF X32-001). Ce programme sera affiné en fonction des besoins de votre entreprise et de votre organisation.
Objectifs de la formation
- Analyser les enjeux de la biodiversité pour une entreprise ou une organisation
- Élaborer une stratégie intégrant des mesures concrètes pour promouvoir la biodiversité dans les activités et les décisions organisationnelles (du diagnostic à la rédaction du plan d'action)
- Sensibiliser et former le personnel aux actions et aux bonnes pratiques favorables à la biodiversité
- Évaluer régulièrement l'impact des actions entreprises sur la biodiversité et ajuster les stratégies en conséquence
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Dirigeants et cadres d'entreprises
- Responsables RSE
- Toute personne impliquée ou intéressée par la biodiversité en entreprise
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Introduction à la biodiversité et ses enjeux
- Définition
- Rôles écologiques, économiques, cultures et sociaux
- Enjeux et menaces
-
Diagnostic de la biodiversité en entreprise ou dans une organisation
- Identification des enjeux spécifiques
- Analyse des impacts des activités sur la biodiversité
- Outil de diagnostic
-
Élaboration d'une stratégie biodiversité
- Définition des objectifs et priorités
- Intégration de la biodiversité dans la stratégie globale de l'entreprise
- Plan d'action
-
Sensibilisation et formation des équipes
- Communication interne
- Organisation d'évènements
-
Suivi et évaluations des actions
- Mise en place d'indicateurs de suivi
- Évaluation régulière et ajustement des stratégies
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Questionnaire de positionnement en amont de la formation
- Émargements par demi-journée
- Évaluation des acquis par la rédaction du plan d'action
- Évaluation de la satisfaction des participants à la fin de la formation
- Évaluation du transfert en situation de travail à 3 mois
Ressources techniques et pédagogiques
- Diaporama et synthèse
- Plan d'action
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Notre formation est accessible aux personnes en situation de handicap après entretien de faisabilité. Votre correspondant : Carole Lecot, référente handicap.